??? 2007年7月4日上午10點，在公司26樓多功能廳由公司綜合部主辦了題為《企業(yè)年金基本概念》的內部培訓，主講人為綜合部何部長。所有室主任以上干部及新當選的員工代表參加了此次培訓。
??? 首先，何部長簡單介紹了企業(yè)年金的概念及重要性，指出隨著公司年輕員工的不斷增加，為提升員工福利，激勵員工的忠誠度和歸屬感，公司高管層早在2005年就開始著手考慮引入年金，直至今年機緣成熟，準備將年金工作落到實處。她還旁征博引，列舉了國內外企業(yè)在企業(yè)年金上的做法，給大家提出了新的思路。在隨后拿出的年金方案討論稿中，她詳細的講解了員工最關心的切身利益部分，讓大家著實感受到了公司對員工的關愛和“金手銬”的威力。
??? 近兩個小時的培訓，大家認真聽講，各抒己見，討論氣氛熱烈。培訓課后，公司將組織各部/室負責人、員工代表等討論年金方案，并擬于近期報社保局備案。
2007-07-04